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如何做到团队中的自我管理

2020-04-23 14:16
       当我们重复着做一件事情的时候,大脑便会形成一种条件反射,到固定时间点就会提醒自己,这就是简称“固化”的习惯,也就是坚持做一件事情的力量。缔业全景公司作为一家从事整体文化展示工程的专业服务商,倡导员工应在日常工作和生活中,掌握一些自我管理的方法,每天坚持做一些,你会发现优秀的那个自己在一点一点出现。
 
一、时间管理
1、 凡事提前10分钟。试着把起床闹钟提前10分钟,出门不必急匆匆,一整天的状态也更精神抖擞。开展工作提前做好准备,也会让你有相应充裕的时间应对可能发生的一些未知情况。
2、 分清主次轻重。上班第一件事,做好一天的工作计划,列明《每日重务五件事》。
 
二、工作管理
1、 将精力放在权重高的工作上,集中注意力解决最重要最紧急的事务。
2、 工作前做好梳理,确保今日事今日毕;工作后做好整理回顾,有记录,有总结。
 
三、人际管理
1、遇事少抱怨,避免负能量,以积极的心态去面对难题,努力改进。
2、多发现别人的优点,以欣赏的态度与他人交往,与团队成员各取所长,互补共进。
 
四、健康管理
1、 定期检查身体,预防疾病。
2、 坚持运动,让自己拥有健康的体魄去奋斗,去享受人生。
 
五、习惯管理
1、 每天利用业余时间养成阅读的习惯,潜移默化涵养心灵,塑造气质。
2、 跨出舒适圈,接触未知领域,包括知识、思维和人。培养新的兴趣爱好,是对自己最好的投资。
 
六、内心管理
1、 不要过分在意别人的看法,认清自己,做自己,和过去的自己比优秀。
2、 不要过分计较名利得失,与将取之,必先与之,淡泊名利但不能忽视努力。
 
七、价值管理
1、 找到自己的价值,培养一技之长。
2、 用于选择,敢于承担后果,每一步失败都会带你走近成功。
 
让我们每天进步一点点,掌握在团队中自我管理的诀窍,让工作和生活变得更加有意义。